James G. Cameron

Depuis plus de vingt ans, James Cameron prodigue des conseils éclairés, élabore des stratégies de négociation gagnantes et représente efficacement des clients dans des affaires liées aux relations de travail, au droit de l’emploi, au règlement de prestations d’invalidité de longue durée et aux droits de la personne.

James représente des syndicats fédéraux et provinciaux dans une variété de dossiers portant notamment sur l’équité salariale, les régimes de retraite, la classification, l’interprétation des contrats, les mesures disciplinaires, mais aussi dans des causes liées à la Charte des droits de la personne, par exemple la liberté d’expression et la liberté d’association. Il a plaidé devant la Cour suprême du Canada et plaide régulièrement devant les cours fédérales, les cours de l’Ontario et du Québec, les commissions du travail et les conseils d’arbitrage, et ce, dans les deux langues officielles.

Il a conseillé de nombreux clients dans des affaires touchant aux droits de la personne, par exemple l’obligation de prendre des mesures d’adaptation en cas d’incapacité physique et mentale. Il a plaidé devant le Tribunal canadien des droits de la personne et le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Il a souvent comparu devant des cours fédérales relativement à la révision judiciaire de décisions de tribunaux.

Il a conseillé des milliers de clients au sujet de leur contrat de travail et de leurs indemnités de départ. Il a entamé des poursuites et défendu plusieurs clients contre des allégations de harcèlement. Il a gagné des causes relatives à des prestations d’invalidité de longue durée ou obtenu des règlements en faveur de ses clients dans des cas où les compagnies d’assurance avaient interrompu les prestations.

James est souvent appelé à prendre la parole lors de congrès sur les relations de travail, le droit du travail, la loi sur l’emploi, les questions relatives à l’invalidité de longue durée et les droits de la personne. Il a pris la parole lors de conférences organisées par Lancaster House, par l’Association canadienne pour une étude pratique de la loi dans le système éducatif, l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical, de même qu’à la conférence Six-Minute Employment Lawyer, ainsi que devant divers groupes de soutien s’adressant à des personnes aux prises avec des incapacités physiques et mentales.  

James est actif dans le mouvement scout depuis plusieurs années et perfectionne ses capacités de triathlonien.

Simcha Walfish

Simcha Walfish pratique dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, des droits de la personne ainsi que du droit administratif et constitutionnel. Il a fait son stage chez RavenLaw avant de se joindre au bureau comme avocat en 2021.

Simcha est passionné des droits des travailleurs et des syndicats. Il représente les syndicats et leurs membres dans les arbitrages de griefs et de différends, et devant les commissions du travail et les tribunaux. Il conseille les clients en matière de congédiement injustifié, d’indemnités de départ, de discrimination, de harcèlement et d’obligation d’accommodement.

Avant de faire ses études en droit, Simcha a travaillé dans le bureau parlementaire du chef d’un parti politique fédéral. Il a obtenu son diplôme de droit dans le cadre du programme conjoint de common law et de droit civil de l’Université McGill. Pendant ses études, Simcha a fait du bénévolat à la Clinique d’information juridique à McGill et a effectué un stage dans une clinique juridique qui aide les migrants avec un statut d’immigration précaire ou sans statut d’immigration. Il a participé au Moot de Kawaskimhon et a travaillé sur le projet multiuniversitaire Law and the Senses.

Dans ses temps libres, Simcha aime cuisiner, lire et regarder Jeopardy!

Julia Williams

Julia Williams a complété son stage chez Raven, Cameron, Ballantyne & Yazbeck avant de servir en tant qu’auxiliaire juridique pour l’Honorable Juge Catherine Kane à la Cour Fédérale. Elle pratique présentement dans les domaines du droit du travail du côté de la partie syndicale, du droit de l’emploi, des droits de la personne et du droit administratif. Julia représente régulièrement des employés qui ont eu leur demande de prestations d’invalidité de longue durée refusée.

Avant de compléter son J.D., Julia a travaillé en tant qu’agente des droits de la personne pour un groupe national de défense des libertés civiles qui militait en faveur des musulmans canadiens. Julia a poursuivi ses intérêts en matière de justice sociale et des droits de la personne pendant l’école de droit par son travail avec la Clinique juridique communautaire de l’Université d’Ottawa ainsi qu’avec les Services juridiques communautaires du Sud d’Ottawa. Julia a représenté des clients à faible revenu sur des appels dans le cadre du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées devant le Tribunal des prestations sociales. Elle a également plaidé afin d’obtenir des indemnisations pour des victimes d’acte de violence devant le Commission d’indemnisation des victimes d’actes criminels.

Julia aime voyager à des endroits éloignés, cuisiner pour sa famille et ses amis, et elle travaille présentement à obtenir sa ceinture noire au karaté.

 

Nicole Whitmarsh

Nicole Whitmarsh est une avocate de notre cabinet à Ottawa. Elle travaille dans les domaines du droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne.
Nicole est une fervente défenseuse des travailleurs partout. Pendant ses études à la Faculté de droit de l’Université McGill, Nicole a été directrice de la Clinique d’information juridique à McGill où elle a représenté les intérêts des étudiants en conflit avec l’Université. Nicole a également travaillé et défendu les droits des travailleurs agricoles migrants au Canada.
Hors du bureau, Nicole aime passer du temps dans la nature à faire du camping, de la pêche et du canot. Elle a souvent un (ou plusieurs) projet(s) artistique(s) en cours.

Sarah Yusuf

Sarah est une associée qui pratique dans les domaines du droit du travail, droit de l’emploi, et des droits de la personne. Elle est une fière originaire d’Ottawa, diplômée du programme d’études juridiques de l’Université Carleton et titulaire d’un doctorat en droit de l’Université d’Ottawa. Sarah a cultivé sa passion pour le droit grâce à plusieurs années de travail communautaire de première ligne dans la communauté d’Ottawa.

Pendant ses études, Sarah a travaillé pour le syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa, où elle a renforcé son engagement à assurer l’équité sur le lieu de travail et à défendre les intérêts de ses collègues. Avant de se joindre au cabinet, Sarah a travaillé dans deux cliniques juridiques communautaires régionales où elle a aidé des clients dans le cadre des plaintes pour congédiement injustifié, des plaintes en matière de droits de la personne, d’appels dans le cadre du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées et des demandes auprès de la Commission de la location immobilière.

Sarah s’est jointe à RavenLaw en tant qu’assistante juridique en 2019, est rejoint en tant qu’étudiante d’été en 2021 et a complété son stage au sein du cabinet.

Sarah parle le français et l’anglais, ainsi que le somali. Sarah aime apprendre des langues nouvelles et s’efforce de renforcer ses compétences en mandarin et en espagnol.

Rohoma Zakir

Rohoma Zakir pratique dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, des droits de la personne et du droit administratif. Son travail s’étend à travers le Canada dans le secteur public et le secteur privé. Rohoma comparait régulièrement devant les cours et les tribunaux et s’assure que ses clients soient bien informés et protégés. Elle s’intéresse particulièrement à la promotion des droits de la personne via des causes portant sur l’obligation d’accommodement au travail et via des causes fondées sur la Charte Canadienne des droits et libertés.

Rohoma est déterminée à trouver des manières créatives d’organiser les lieux de travail – que ce soit par le biais des syndicats ou d’associations informelles. Elle conseille différents types d’associations qui exploitent leur force collective afin de promouvoir la justice sociale et la solidarité communautaire.

Rohoma adopte une approche empathique et est déterminée à protéger les intérêts de ses clients lors d’une des transitions les plus difficiles de leur vie. Sa priorité est de trouver des solutions efficaces et pratiques.

Rohoma parle actuellement l’ourdou et l’hindi et cherche toujours des occasions de pratiquer son russe.