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À Propos de RavenLaw

RavenLaw s’engage à faire progresser les droits des travailleurs de même que les causes juridiques progressistes.

Nos avocats représentent exclusivement des syndicats et des employés non syndiqués dans les domaines du droit du travail, droit de l’emploi et droits de la personne. Nous avisons nos clients sur maintes questions dont la négociation collective, l’arbitrage de grief, l’arbitrage de différends, plaintes des droits de la personne, santé et sécurité au travail, révision de contrat d’emploi, congédiement injustifié, cessation d’emploi, prestations d’invalidité de longue durée, discipline professionnelle, appel administratif, révision judiciaire, litiges relatifs à la Charte, et plus encore.

Nous avons des bureaux à Ottawa, Kingston et Winnipeg avec des pratiques dans toutes les provinces et territoires au pays.

Nous sommes fiers d’offrir nos services en anglais et en français.

We have offices in Ottawa, Kingston and Winnipeg and our lawyers practice in every province and territory in the country.

We are proud to offer our services in both French and English.

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Droit de l’emploi et congédiement injustifié

Nous représentons des employés dans des affaires relatives au congédiement injustifié ou déguisé, à l’examen des indemnités de départ, ou à d’autres enjeux couverts par le droit de l’emploi.

Droit du travail

Nous représentons des syndicats dans tous les aspects du droit du travail.

Appel et contrôle judiciaire

Notre cabinet possède une vaste expérience dans la représentation de syndicats, de particuliers et d’organismes contestant des décisions rendues par des tribunaux administratifs ou des mesures prises par les gouvernements en vertu de lois ou de règlements divers.

Droits de la personne

Nous représentons des personnes, des syndicats et des organisations en cas de plaintes pour discrimination et refus d’accommodement.

Autres domaines de pratique

Emplacement

RESSOURCES ET ACTUALITÉS

Anna Lichty forme des plaideurs en litige pour congédiement injustifié

RavenLaw est fière de souligner la contribution de Me Anna Lichty, à titre de formatrice dans le cadre de l’Atelier de plaidoirie 2026 organisé par l’Association des juristes d’expression française de l’Ontario (AJEFO). Dans le cadre de cet atelier, Me Lichty a accompagné les participantes et participants dans la préparation...

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Morgan Rowe Presents on Trauma-Informed Investigations

On October 27, 2026, Morgan Rowe presented as part of the Lancaster Housewebinar, “Mental Health & Investigations: Best practices for effective, fair and trauma-informed processes”. The webinar discussed best practices and practical advice for understanding, implementing and overseeing trauma-informed workplace investigations to better support the mental health of complainants, respondents,...

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Dayna Steinfeld to Present on Duty to Accommodate Updates

On November 5, 2026, Dayna Steinfeld will be presenting the perspective of Union counsel at the 32nd Annual Manitoba Labour Law Review. This annual conference provides attendees with updates on new developments in labour law and the impacts on unionized workplaces. Dayna will be presenting on important new duty to...

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RavenLaw Proudly Presents LABOURFEST

Please join us in Niagara Falls, Ontario, on November 9-10, 2026 for the Inaugural LABOURFEST. Presented by RavenLaw lawyers Wassim Garzouzi and Jessica Greenwood, attendees will be presented with eight practical panels over two days, ranging from a review of applicable legislation affecting unionized workers to utilizing the grievance procedure...

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