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À propos de RavenLaw

RavenLaw s’engage à faire progresser les droits des travailleurs de même que les causes juridiques progressistes.

Nos avocats représentent exclusivement des syndicats et des employés non syndiqués dans les domaines du droit du travail, droit de l’emploi et droits de la personne. Nous avisons nos clients sur maintes questions dont la négociation collective, l’arbitrage de grief, l’arbitrage de différends, plaintes des droits de la personne, santé et sécurité au travail, révision de contrat d’emploi, congédiement injustifié, cessation d’emploi, prestations d’invalidité de longue durée, discipline professionnelle, appel administratif, révision judiciaire, litiges relatifs à la Charte, et plus encore.

Nous avons des bureaux à Ottawa, Kingston et Winnipeg avec des pratiques dans toutes les provinces et territoires au pays.

Nous sommes fiers d’offrir nos services en anglais et en français.

We have offices in Ottawa, Kingston and Winnipeg and our lawyers practice in every province and territory in the country.

We are proud to offer our services in both French and English.

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Droit de l’emploi et congédiement injustifié

Nous représentons des employés dans des affaires relatives au congédiement injustifié ou déguisé, à l’examen des indemnités de départ, ou à d’autres enjeux couverts par le droit de l’emploi.

Droit du travail

Nous représentons des syndicats dans tous les aspects du droit du travail.

Avocats spécialisés en assurance invalidité

Nous représentons des personnes qui déposent une demande de prestation d’invalidité de longue durée, ou qui contestent le refus d’une telle demande.

Droits de la personne

Nous représentons des personnes, des syndicats et des organisations en cas de plaintes pour discrimination et refus d’accommodement.

Autres domaines de pratique

Emplacement

RESSOURCES ET ACTUALITÉS

Maddy Horne and Keagan Davis-Burns Present to Girls Inc.

In November, Keagan Davis-Burns and Maddy Horne are pleased to be presenting to Girls Inc. on employment rights and navigating the workplace. Girls Inc. supports girls and young women through programs that build confidence, skills, and pathways to future success, including employment-readiness programming for young adults. The interactive session will...

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Keagan Davis-Burns to Present to St. Lawrence College Human Resources Students

This November and December, Keagan Davis-Burns will be joining St. Lawrence College’s Human Resources diploma program to speak with future HR professionals about discipline, terminations, and employment law from an employee-side perspective. The program will also include an interactive termination simulation, giving students an opportunity to put their knowledge into...

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Amarkai Laryea Co-Chairs the 2026 Ottawa Labour Law Conference

Amarkai Laryea co-chaired the recent Ottawa Labour Law Conference, hosted by Lancaster House on October 6 to 7, 2026. Alongside fellow co-chairs and Ottawa labour lawyer, Amarkai guided crucial discussions on modern workplace legal pressures. The event featured expert panels covering legislative changes, collective bargaining trends, and leading issues in...

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RavenLaw at the 27th Employment Law Summit

RavenLaw was happy to join the Law Society of Ontario’s 27th Employment Law Summit on October 14, 2026. Kim Patenaude served as co-chair for the Summit, which explored key legal updates and ethical issues in employment law. Geoff Dunlop spoke as a panellist on the Legislative Update panel, providing an...

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