Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 20 décembre 2024 à 16 h 30 jusqu’au 2 janvier 2025 à 8 h 30 pour permettre à notre équipe de passer du temps avec leurs proches pendant les vacances. Nous vous souhaitons une merveilleuse période des fêtes et une bonne année!
À propos de RavenLaw
RavenLaw s’engage à faire progresser les droits des travailleurs de même que les causes juridiques progressistes.
Nos avocats représentent exclusivement des syndicats et des employés non syndiqués dans les domaines du droit du travail, droit de l’emploi et droits de la personne. Nous avisons nos clients sur maintes questions dont la négociation collective, l’arbitrage de grief, l’arbitrage de différends, plaintes des droits de la personne, santé et sécurité au travail, révision de contrat d’emploi, congédiement injustifié, cessation d’emploi, prestations d’invalidité de longue durée, discipline professionnelle, appel administratif, révision judiciaire, litiges relatifs à la Charte, et plus encore.
Nous avons des bureaux à Ottawa, Kingston et Winnipeg avec des pratiques dans toutes les provinces et territoires au pays.
Nous sommes fiers d’offrir nos services en anglais et en français.
We have offices in Ottawa, Kingston and Winnipeg and our lawyers practice in every province and territory in the country.
We are proud to offer our services in both French and English.
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RESSOURCES ET ACTUALITÉS
On May 23, 2025, Morgan Rowe and RavenLaw summer student Sydney Sloane attended the one-day disability rights symposium, hosted by Osgoode Hall Law School. The symposium, titled “Bridging Disability Accommodations from Clinical Education Programs to Practice”, is a first-of-its-kind event, intended to address barriers to law students with disabilities through panel...
On May 29, 2025, Claire Boychuk will be presenting at the County of Carleton Law Association’s Annual Equity Conference. Claire will be speaking on the employment law panel DEI under Threat: Free Expression in Tumultuous Times. This panel will explore scenarios where employees have faced repercussions for speaking out...
On May 13, 2025, Claire Boychuk will be presenting at the Law Society of Ontario’s half-day program, “The Eight-Minute Employment Lawyer 2025”. The program offers a concise update on key developments on a range of employment law topics. Claire will be presenting on updates in the law on reasonable notice...
On May 8, 2025, Dayna Steinfeld will be speaking on the Lancaster House panel “Relative Accommodations: An update on family status discrimination (childcare, eldercare, spousal responsibilities, etc)”. The webinar will discuss the different tests for prima facie discrimination on the basis of family status across the country, and the uncertainty...