Kim Patenaude

ADMISE AU BARREAU de l’Ontario en 2003

2002 LL.B., Université d’Ottawa

1999 B. Sc. Soc., Université d’Ottawa

ACTIVITÉS ET ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES

  • Association des juristes d’expression française de l’Ontario
  • Association canadienne des avocats du mouvement syndical (ACAMS)
  • Association du Barreau du Comté de Carleton (ABCC)
  • Barreau du Haut-Canada (BHC)

Kim Patenaude est diplômée du programme français de la Division de common law de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa. Elle est parfaitement bilingue et offre des services juridiques en français et en anglais dans le domaine du droit de l’emploi et du travail, et des droits de la personne.

Kim conseille et représente des clients dans une variété de causes : congédiement injustifié, congédiement déguisé, indemnités de départ, contrats de travail, clauses de non-concurrence, prestations d’invalidité de longue durée, indemnisation des accidents du travail (CSPAAT), discrimination, harcèlement et obligation d’adaptation.

Kim a représenté des syndicats et des employés du secteur privé et public dans des causes portées devant des tribunaux fédéraux et provinciaux, à l’échelon fédéral et provincial, des commissions, des tribunaux administratifs et des conseils d’arbitrage.

Andrew Raven – Retraité

Andrew Raven possède plus de 40 ans d’expérience dans tous les aspects du droit du travail et de l’emploi et du droit relatif aux droits de la personne. Son expertise en matière de discrimination salariale et d’équité salariale est particulièrement reconnue. Depuis la création du cabinet, en 1992, Andrew met sa passion au service de la qualité et de l’engagement envers ses clients. Il est heureux d’avoir la chance de travailler en étroite collaboration avec des syndicats et des employés canadiens sur différentes facettes du droit de l’emploi et des relations de travail.

Andrew a plaidé devant des tribunaux partout au pays, y compris devant la Cour fédérale et la Cour d’appel fédérale. Il a eu la chance de plaider fréquemment devant la Cour suprême du Canada dans des cas faisant jurisprudence, relatifs à la Charte canadienne des drois et libertés, à la loi sur les droits de la personne, sur les relations de travail et sur la protection de la vie privée. En 1995, la Cour suprême du Canada a convoqué Andrew à titre de partie désintéressée dans une affaire faisant jurisprudence, relative à la retraite obligatoire. De plus, Andrew plaide régulièrement devant des commissions des relations de travail fédérales et provinciales, des tribunaux des droits de la personne, et des instances décisionnelles en matière de santé et sécurité au travail.

Outre la pratique du droit, Andrew aime assister à des concerts et faire du sport. Il a joué au hockey toute sa vie, y compris à titre professionnel en Europe, pendant deux ans. Il fait toujours du patin et du ski alpin.

Zachary Rodgers

Zachary Rodgers pratique dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, des droits de la personne, des prestations d’invalidité, ainsi que du droit administratif. Zach s’est joint à l’équipe de Raven Law en 2018 comme étudiant d’été et a fait son stage avec le cabinet. Il conseille et représente des clients aux prises avec des problèmes de congédiement injustifié, d’indemnités de départ, de prestations d’invalidité et de discrimination. Il représente des syndicats et leurs membres en arbitrages de griefs.

Avant de faire ses études en droit, Zach a travaillé sur des campagnes électorales progressistes. Au cours de ses études, il a continué à développer son intérêt à la justice sociale. Il a travaillé avec une clinique juridique communautaire qui offre aux individus défavorisés de l’aide avec des dossiers en droit de la famille et en matière de litiges civils.  Il a aidé des réfugiés à avancer leurs demandes d’asile avec Welcome Place à Winnipeg, et il a été le Rédacteur du Canadian Journal of Human Rights. Zach a aussi complété une cléricature avec la Cour d’appel du Manitoba.

Quand il ne représente pas les travailleurs, Zach aime le cyclisme et jouer de la musique.

Anna Rotman

Anna Rotman est passionnée des droits des travailleurs. Elle pratique dans les domaines du droit du travail et des droits de la personne. Elle a fait son stage chez RavenLaw avant de se joindre au bureau comme avocate en 2022.

Anna est membre du Barreau du Québec et du Barreau de l’Ontario et elle est dévouée à faire avancer les droits des travailleurs dans les deux provinces. Elle représente les syndicats et leurs membres devant les commissions du travail et d’arbitrage, et conseille les clients en matière de congédiement injustifié, de discrimination et de harcèlement.

Dans son temps libre, Anna aime cuisiner, nager, et tout ce qui lui permet d’être en plein air.

Morgan Rowe

Morgan Rowe pratique dans les domaines du travail et de l’emploi, des droits de la personne ainsi que du droit constitutionnel et administratif. Morgan représente régulièrement des syndicats en arbitrages de griefs devant des commissions du travail et dans des procédures judiciaires à travers le pays. Elle représente également des employés individuels devant les cours et devant les tribunaux, notamment le Tribunal de la sécurité sociale, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, le Tribunal canadien des droits de la personne et le Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail.

Morgan est une grande militante des droits de personnes ayant des déficiences et elle a fait du bénévolat auprès de plusieurs organismes communautaires offrant des services et défendant les intérêts de personnes ayant des déficiences, notamment Le Parrainage civique d’Ottawa, le « Ottawa District Injured Workers Group » et « REACH Canada ». En 2014, Morgan a corédigé un livre intitulé « Exploring Identity Disability and Disability Rights through Narratives: Finding a Voice of their Own », qui explore les histoires de personnes ayant des déficiences alors qu’ils franchissent les obstacles de la société canadienne.

En plus de son travail de promotion des droits, Morgan participe activement à l’éducation juridique communautaire et donne régulièrement des présentations lors de conférences et dans les salles de classe. Elle est actuellement professeure à temps partiel à la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa où elle enseigne le cours de « Disability Rights Law and Social Justice ». 

Morgan est une cinéphile qui s’aventure dans le montage de vidéos dans son temps libre. Elle est une avide gourmande, une campeuse de longue date, et une jardinière amatrice mais très enthousiaste.

 

Dayna Steinfeld

Dayna Steinfeld a commencé sa carrière en droit chez Raven Law à Ottawa, avant de retourner à Winnipeg pour poursuivre sa pratique du droit. Après avoir travaillé dans un grand cabinet à Winnipeg dans les domaines du droit administratif, réglementaire, du travail et de l’emploi, Dayna se sent privilégiée de travailler au Manitoba et représenter des syndicats et des employés. Elle représente les travailleurs dans tous les domaines du droit qui touchent le milieu de travail, notamment les congédiements injustifiés, les droits de la personne et l’obligation d’accommodement, l’examen des contrats et des indemnités de départ, la discipline professionnelle, les enquêtes en milieu de travail et les plaintes de harcèlement.

Elle avance les droits des travailleurs dans le cadre de procédures relatives aux droits de la personne, d’arbitrages de griefs, d’audiences de commissions du travail, d’actions devant les tribunaux civils et de procédures de révision judiciaire. Dayna a représenté des individus et des syndicats et a comparu devant des commissions du travail et d’arbitrage, des tribunaux administratifs et devant les cours judiciaires.

Dayna a été reconnue parmi les étoiles montantes de 2020 par Lexpert et un CBC Manitoba 40 Under 40. En 2019, elle a reçu le prix pro bono de l’Association du Barreau du Manitoba pour avoir représenté une coalition d’organisations en matière de protection de la vie privée devant la Cour suprême du Canada.

Après son stage au sein du cabinet, Dayna a travaillé comme auxiliaire juridique pour l’honorable juge Marshall Rothstein à la Cour suprême du Canada.

En dehors du droit, Dayna aime cuisiner, faire du vélo et gâter ses deux chiens.

James G. Cameron

Depuis plus de vingt ans, James Cameron prodigue des conseils éclairés, élabore des stratégies de négociation gagnantes et représente efficacement des clients dans des affaires liées aux relations de travail, au droit de l’emploi, au règlement de prestations d’invalidité de longue durée et aux droits de la personne.

James représente des syndicats fédéraux et provinciaux dans une variété de dossiers portant notamment sur l’équité salariale, les régimes de retraite, la classification, l’interprétation des contrats, les mesures disciplinaires, mais aussi dans des causes liées à la Charte des droits de la personne, par exemple la liberté d’expression et la liberté d’association. Il a plaidé devant la Cour suprême du Canada et plaide régulièrement devant les cours fédérales, les cours de l’Ontario et du Québec, les commissions du travail et les conseils d’arbitrage, et ce, dans les deux langues officielles.

Il a conseillé de nombreux clients dans des affaires touchant aux droits de la personne, par exemple l’obligation de prendre des mesures d’adaptation en cas d’incapacité physique et mentale. Il a plaidé devant le Tribunal canadien des droits de la personne et le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Il a souvent comparu devant des cours fédérales relativement à la révision judiciaire de décisions de tribunaux.

Il a conseillé des milliers de clients au sujet de leur contrat de travail et de leurs indemnités de départ. Il a entamé des poursuites et défendu plusieurs clients contre des allégations de harcèlement. Il a gagné des causes relatives à des prestations d’invalidité de longue durée ou obtenu des règlements en faveur de ses clients dans des cas où les compagnies d’assurance avaient interrompu les prestations.

James est souvent appelé à prendre la parole lors de congrès sur les relations de travail, le droit du travail, la loi sur l’emploi, les questions relatives à l’invalidité de longue durée et les droits de la personne. Il a pris la parole lors de conférences organisées par Lancaster House, par l’Association canadienne pour une étude pratique de la loi dans le système éducatif, l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical, de même qu’à la conférence Six-Minute Employment Lawyer, ainsi que devant divers groupes de soutien s’adressant à des personnes aux prises avec des incapacités physiques et mentales.  

James est actif dans le mouvement scout depuis plusieurs années et perfectionne ses capacités de triathlonien.