James Cameron présente sur la protection de la vie privée des employés et la conduite à l’extérieur des heures de travail

Le 2 février 2016, lors de la conférence de l’Institut de l’Association du Barreau de l’Ontario sur la Protection de la vie privée et le milieu de travail, James Cameron sera membre d’un panel qui explorera les implications de la conduite d’un employé à l’extérieur des heures de travail. La conférence intitulée “Privacy and the Workplace: The Scope and Limitations of Employee Privacy” explorera le droit à la vie privée... Lire la suite

Kim Patenaude présentera un colloque chez Santé Canada sur les obligations d’adaptation en milieu de travail

Le 10 mars 2016, Kim Patenaude présentera un colloque bilingue sur les questions soulevées par les obligations d’adaptation en milieu de travail.  Le colloque est présenté par REACH Canada.  Depuis 1981, REACH offre des services de références légales ainsi que des programmes éducatifs destinés au public.  Ravenlaw est fier partisan de REACH qui a comme mission d’améliorer la qualité de vie de citoyens ayant des déficiences physiques ou mentales.   Lire la suite

Une victoire pour les employés souffrant d’une déficience

Dans une décision rendue le 25 janvier 2016, l’arbitre Linda Gobeil de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique a conclu que la Commission des libérations conditionnelles du Canada  a manqué à son devoir d’accommodement tel que prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. L’arbitre a conclu que le stress émotionnel subie par la plaignante en raison de sa proximité à... Lire la suite

Michael Fisher participe à un panel sur le droit du travail et d’emploi pour les artistes

Le 12 novembre 2015, Michael Fisher a siégé sur un panel discutant le droit du travail et d’emploi pour les artistes.  Le panel fut présenté par Artists’ Legal Services Ottawa (« ALSO »). Michael a présenté avec Catherine Mensour, du Mensour Agency, et Sonia Ndongmo, une chanteuse d’Ottawa.  La discussion du panel était axée sur comment les obligations légales entourant la relation de travail peut être cruciale pour définir les droits et... Lire la suite

BUREAU FERMÉ

Notre bureau sera fermé le vendredi 11 décembre de 13h30 à 17h. Nous retournerons aux heures de travail normales le lundi 14 décembre. Lire la suite

Deux avocates chez RavenLaw offrent un soutien pro bono pour le parrainage des réfugiés

Raphaelle Laframboise-Carignan et Amanda Montague-Reinholdt se joignent à d’autres avocats de la région d’Ottawa et à travers le pays qui participent au Programme d’appui au parrainage des réfugiés (PAP).  Le Programme est une nouvelle initiative du Carrefour des réfugiés de l’Université d’Ottawa appuyé par l’Association du Barreau canadien, l’Association canadienne des avocats et avocates en droit des réfugiés, le Centre de recherche et d'enseignement sur les droits de la personne... Lire la suite

David Yazbeck présentera sur les tendances des tribunaux administratifs et le Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs

Le 27 octobre 2015, David Yazbeck sera membre d’un panel qui présentera sur les tendances des tribunaux administratifs et le Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs. La présentation fait partie de la 15e conférence annuelle « Advanced Administrative Law & Practice » du Canadian Institute qui aura lieu à Ottawa le 27 et 28 octobre 2015. Le panel abordera le SCATA, son fonctionnement depuis son lancement il y a près d’un an,... Lire la suite

David Yazbeck présentera sur les relations de travail dans le domaine de la santé

Le 25 novembre 2015, David Yazbeck sera membre d’un panel qui fera une présentation sur la violation des droits de la personne dans le domaine de la santé et comment gérer le harcèlement, l’intimidation et la discrimination. La présentation aura lieu dans la cadre de la conférence intitulée « National Healthcare Labour & Employee Relations » présentée par Insight les 24 et 25 novembre 2015. Le panel de David discutera des obligations... Lire la suite

Kim Patenaude présentera sur les handicaps invisibles dans le milieu de travail

Le 18 novembre 2015, Kim Patenaude présentera lors d’un colloque présenté chez Reach Canada sur la question des handicaps invisibles dans le milieu de travail. Kim présentera un aperçu des handicaps invisibles, discutera des droits et responsabilités des employés et des employeurs en matière de divulgation, d’obligation d’accommodement et de la discrimination. Lire la suite

Kim Patenaude présentera sur les relations de travail dans le domaine de la santé

Le 25 novembre 2015, Kim Patenaude sera membre d’un panel qui fera une présentation sur la divulgation d’information personnelle et médicale, les droits des employés et des employeurs. La présentation aura lieu dans le cadre de la conférence intitulée « National Healthcare Labour & Employee Relations » présentée par Insight les 24 et 25 novembre 2015.  Le panel discutera des politiques sur la protection de la vie privée dans le secteur des... Lire la suite