Andrew Raven possède plus de 40 ans d’expérience dans tous les aspects du droit du travail et de l’emploi et du droit relatif aux droits de la personne. Son expertise en matière de discrimination salariale et d’équité salariale est particulièrement reconnue. Depuis la création du cabinet, en 1992, Andrew met sa passion au service de la qualité et de l’engagement envers ses clients. Il est heureux d’avoir la chance de travailler en étroite collaboration avec des syndicats et des employés canadiens sur différentes facettes du droit de l’emploi et des relations de travail.

Andrew a plaidé devant des tribunaux partout au pays, y compris devant la Cour fédérale et la Cour d’appel fédérale. Il a eu la chance de plaider fréquemment devant la Cour suprême du Canada dans des cas faisant jurisprudence, relatifs à la Charte canadienne des drois et libertés, à la loi sur les droits de la personne, sur les relations de travail et sur la protection de la vie privée. En 1995, la Cour suprême du Canada a convoqué Andrew à titre de partie désintéressée dans une affaire faisant jurisprudence, relative à la retraite obligatoire. De plus, Andrew plaide régulièrement devant des commissions des relations de travail fédérales et provinciales, des tribunaux des droits de la personne, et des instances décisionnelles en matière de santé et sécurité au travail.

Outre la pratique du droit, Andrew aime assister à des concerts et faire du sport. Il a joué au hockey toute sa vie, y compris à titre professionnel en Europe, pendant deux ans. Il fait toujours du patin et du ski alpin.

1976 LL.B., Université de Western Ontario

1972 B.A., Glendon College, Université York



Barreau du Haut-Canada

Association canadienne des avocats du mouvement

Association du Barreau du Comté de Carleton