{"id":3683,"date":"2022-11-08T16:28:53","date_gmt":"2022-11-08T21:28:53","guid":{"rendered":"http:\/\/ravenlaw.forcefivedev.ca\/grands-moments-dans-lhistoire-du-travail-au-canada\/"},"modified":"2022-11-08T16:39:52","modified_gmt":"2022-11-08T21:39:52","slug":"grands-moments-dans-lhistoire-du-travail-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravenlaw.com\/fr\/grands-moments-dans-lhistoire-du-travail-au-canada\/","title":{"rendered":"Grands moments dans l’histoire du travail au Canada"},"content":{"rendered":"

RavenLaw remercie la contribution de cette publication par stagiaire Samantha Dubord.<\/em><\/p>\n

M\u00eame avant que le Canada devienne une nation il y a 150 ans, les travailleurs au Canada luttaient pour leurs droits. Bien que les militants du mouvement syndical aient eu plusieurs succ\u00e8s \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer au cours des ann\u00e9es, ce fut un trajet long et ardu. En l\u2019honneur de la f\u00eate du travail et du 150e<\/sup> anniversaire du Canada cette ann\u00e9e, voici quelques-uns des moments importants du mouvement syndical au Canada.<\/p>\n

\u00c0 la fin des ann\u00e9es 1700, les travailleurs au Canada commen\u00e7aient \u00e0 se rassembler afin d\u2019exiger de meilleurs salaires en \u00e9change de leur travail. Le gouvernement y a r\u00e9pondu en cr\u00e9ant des lois qui faisait en sorte que la participation syndicale \u00e9tait maintenant une infraction criminelle. Cons\u00e9quemment, les syndicats n\u2019avaient aucune fa\u00e7on \u00e0 faire respecter les contrats avec employeurs afin de recevoir ce dont il leur avait \u00e9t\u00e9 promis. La naissance de notre nation en 1867 fut rapidement suivie par la naissance du \u00ab\u00a0Canadian Labour Union\u00a0\u00bb, une organisation politique de syndicats qui a lutt\u00e9 contre les sanctions criminelles impos\u00e9es sur les syndicats. Malgr\u00e9 cette \u00e9tape vers l\u2019avant, les syndicats et les employ\u00e9s n\u2019avaient toujours aucun moyen de s\u2019opposer l\u00e9galement contre les employeurs qui administraient de la discipline s\u00e9v\u00e8re et exigeaient des semaines de 60 heures.<\/p>\n

Plusieurs nouvelles lois au d\u00e9but des ann\u00e9es 1900 ont contribu\u00e9 \u00e0 faciliter le syndicalisme au Canada avec l\u2019adh\u00e9sion syndicale qui augmentait au d\u00e9but de la Premi\u00e8re Guerre mondiale. Apr\u00e8s la guerre, le mouvement syndical a subi quelques reculs, y compris le contrecoup de la c\u00e9l\u00e8bre \u00ab\u00a0Winnipeg General Strike\u00a0\u00bb.\u00a0 Bien que l\u2019adh\u00e9sion syndicale a diminu\u00e9 au long de la Grande D\u00e9pression, la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant la Deuxi\u00e8me Guerre mondiale a vu le syndicalisme gagner en popularit\u00e9 \u00e0 nouveau. La gr\u00e8ve de 1937 chez General Motors \u00e0 Oshawa fut consid\u00e9r\u00e9e par plusieurs comme la naissance du syndicalisme industriel au Canada. Suivant ceci, il a eu des pressions accrues sur le gouvernement \u00e0 accorder des protections l\u00e9gales aux membres de syndicats, mais il n\u2019avait toujours pas de r\u00e9percussion l\u00e9gale contre les employeurs qui refusaient de coop\u00e9rer.<\/p>\n

L\u2019adh\u00e9sion syndicale a doubl\u00e9 durant la Deuxi\u00e8me Guerre mondiale gr\u00e2ce \u00e0 une d\u00e9pendance accrue sur la main-d\u2019\u0153uvre. En 1944, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a mis en place une loi nationale sur les relations de travail en temps de guerre nomm\u00e9 PC 1003. Cette loi a finalement impos\u00e9 des obligations aux employeurs et aux syndicats et a mis en place plusieurs des fondements du droit du travail que nous avons toujours aujourd\u2019hui. Bien qu\u2019ils aient \u00e9t\u00e9 abr\u00e9g\u00e9s peu apr\u00e8s la fin de guerre, plusieurs provinces ont adopt\u00e9 des lois ressemblantes \u00e0 PC 1003 et qui comprenaient des caract\u00e9ristiques comme la reconnaissance syndicale, l\u2019obligation de n\u00e9gocier de bonne foi et de la r\u00e8glementation stricte des droits de gr\u00e8ve. Ces droits furent \u00e9tendus aux employ\u00e9s de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale suivant la gr\u00e8ve de 1965 du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes.<\/p>\n

Bien que la loi PC 1003 ait \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re loi qui a assur\u00e9 des protections l\u00e9gales claires aux syndicats et aux employ\u00e9s, ce ne fut certainement pas la seule \u00e0 le faire. La l\u00e9gislation sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail a commenc\u00e9 \u00e0 apparaitre peu apr\u00e8s \u00e0 travers le pays dans les ann\u00e9es 1970. La Charte canadienne des droits et libert\u00e9s, promulgu\u00e9e en 1982, a ancr\u00e9 le droit constitutionnel dans la libert\u00e9 d\u2019association. Ce droit fut interpr\u00e9t\u00e9 par la Cour Supr\u00eame du Canada en 2007 comme incluant le droit d\u2019un employ\u00e9 de s\u2019associer afin d\u2019atteindre des objectifs en milieu de travail sans ing\u00e9rence patronale. La Cour supr\u00eame a \u00e9galement estim\u00e9 que le droit constitutionnel de libert\u00e9 d\u2019association comprend \u00e9galement le droit de gr\u00e8ve.<\/p>\n

Le mouvement syndical au Canada a connu de nombreuses victoires au cours des deux deniers si\u00e8cles: Les travailleurs sont pass\u00e9s d\u2019un risque d\u2019\u00eatre arr\u00eat\u00e9 pour la simple participation syndicale jusqu\u2019\u00e0 avoir un droit de gr\u00e8ve constitutionnellement reconnu. Bien que les militants syndicaux aient faits de grands progr\u00e8s, il y a toujours plusieurs obstacles \u00e0 franchir sur le chemin \u00e0 venir. En examinant les r\u00e9ussites au cours des ann\u00e9es, nous devons regarder \u00e0 l\u2019avant aux d\u00e9fis qui nous font face en continuant de lutter pour des conditions de travail juste et \u00e9quitable pour tous et toutes.<\/p>\n

[Cet article est uniquement \u00e0 titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, qui ne peut \u00eatre donn\u00e9 sans tenir compte de vos circonstances individuelles]<\/p>\n

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RavenLaw remercie la contribution de cette publication par stagiaire Samantha Dubord. M\u00eame avant que le Canada devienne une nation il y a 150 ans, les travailleurs au Canada luttaient pour leurs droits. Bien que les militants du mouvement syndical aient eu plusieurs succ\u00e8s \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer au cours des ann\u00e9es, ce fut un trajet long et…<\/p>\n

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