Ottawa Employment Lawyer

Amanda Montague-Reinholdt se sent privilégiée de travailler pour des syndicats et des employés chaque jour, dans tous les domaines du droit du travail et du droit de l’emploi. Elle est engagée à travailler au nom des syndicats et des employés et à faire avancer leurs droits particulièrement à travers l’arbitrage de griefs, les plaintes aux tribunaux des droits de la personne et les demandes de contrôle judiciaire. Elle a développé une importante expérience de plaidoirie devant la Cour fédérale et la Cour d’appel fédérale en matière des contrôles judiciaires des décisions administratives.

Amanda conseille et représente ses clients sur des questions telles que le congédiement injustifié, les indemnités de départ, la discrimination, le harcèlement et l’obligation d’accommodement.

Amanda a représenté des individus et des syndicats des secteurs publics et privés dans causes portées devant des tribunaux fédéraux et provinciaux, des commissions, des tribunaux administratifs et des conseils d’arbitrage.

Avant de se joindre à Ravenlaw, Amanda a été stagiaire en droit à la Cour fédérale auprès de l’honorable juge Donald Rennie.  Dans ses temps libres, Amanda aime le trivia et le théâtre. Pendant les quatre dernières années, elle a participé à la pièce de théâtre des avocats au GCTC.

Décisions importantes :

 

2011 J.D. spécialisé,  Université de Toronto

2008 B.A. spécialisé, Université de Toronto



Barreau du Haut-Canada (BHC)

Association canadienne des avocats du mouvement syndical (ACAMS)

Association du barreau du comté de Carleton (ABCC)