Notre cabinet est profondément attaché à la protection et la promotion des droits de la personne. Nous fournissons régulièrement des conseils et une représentation aux syndicats, aux organisations et aux individus impliqués dans les droits de la personne et les questions d’accommodement. Notre cabinet a une expérience significative dans tous les domaines des droits de la personne. Nous sommes régulièrement devant les deux tribunaux provinciaux et fédéraux des droits de la personne. Nous avons aussi une vaste expérience représentant des individus devant divers tribunaux sur ces questions, y compris la Cour suprême du Canada.
Nous traitons de questions aussi variées que l’obligation d’accommoder, le harcèlement sexuel, la discrimination raciale, l’indépendance institutionnelle des tribunaux des droits de la personne et de l’équité salariale dans différents secteurs. Nous avons représenté le syndicat dans la plainte d’équité salariale dans fonction publique fédérale, où notre succès devant le Tribunal des droits de la personne et la Cour fédérale a abouti à un règlement de 3,6 milliards en faveur des travailleurs des services publics. Récemment, notre victoire à la Cour Suprême du Canada a donné raison aux travailleurs de Postes Canada, qui ont gagné leur plainte d’équité salariale totalisant près de 250 millions. Notre cabinet a également joué un rôle important dans le développement de la jurisprudence récente en matière d’accommodement basé sur la situation familiale.
Expertise
Droit du travail
Nos avocats représentent régulièrement des syndicats et des associations d’employés sur toutes les questions découlant de l’interprétation ou l’application des conventions collectives.
Droits de la personne
Notre cabinet est profondément attaché à la protection et la promotion des droits de la personne. Nous fournissons régulièrement des conseils et une représentation aux syndicats.
Révision judiciaire
Notre cabinet possède une vaste expérience représentant des syndicats, des individus et d’autres organisations qui cherchent à contester les décisions des tribunaux administratifs en vertu de diverses lois ou règlements.
Droit de l’emploi et congédiement injustifié
L’emploi est un aspect fondamental de la vie d’un individu. Des difficultés au travail entraînent des conséquences personnelles, juridiques et pratiques.
Prestations d’invalidité
Les maladies, tant physiques que mentales, peuvent parfois empêcher les employés de travailler. Notre cabinet a une expérience significative sur ces questions.
Charte canadienne des droits et libertés
Notre cabinet conseille et représente les individus, les syndicats et les associations par rapport aux droits et libertés garantis par la Charte.
Santé et sécurité au travail / CSPAAT
Notre cabinet offre également des recommandations et représentation pour les travailleurs présentant un litige en santé et sécurité au travail.
Régimes de pensions et prestations
Notre cabinet fournit des conseils pour les employés et les syndicats sur des questions telles que les pensions d’invalidité, des prestations de retraite et les prestations.
Discipline professionnelle
Nous défendons régulièrement des professionnels qui font l’objet d’une plainte disciplinaires devant leur association professionnelle.
Accès à l’information
En plus de faire des demandes d’accès à l’information dans le cadre de notre pratique en litige, notre cabinet assiste nos clients dans leurs propres projets de recherche et peut fournir des conseils tout au long du processus.
Dénonciateurs (Whistleblowing)
Notre cabinet fournit des conseils aux employés avant, pendant et après que l’information est rendue publique.
Formations
Nous possédons une vaste expérience dans la préparation et la présentation de cours élémentaires et avancés visant à aider les représentants syndicaux.